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企業發展
  • 聚氯乙烯分廠扎實開展金泰氯堿神木化工新員工培訓工作

    貫徹落實公司三個人才梯隊建設要求,近期,聚氯乙烯分廠扎實開展神木化工新員工培訓工作。此次培訓以分廠各工段長授課的方式展開,通過制定學習計劃、考核標準,使實習員工更好的學習理論知識及工藝技術,確保按期上崗。一是認真開展好安全教育。組織實習人員認真學習公司安全生產規定、崗位操作規范和典型事故案例,將安全環保理念傳遞給每一個人,牢固樹立紅線意識,增強安全意識。二是充分運用理論結合實踐的培訓方式。在掌握工藝流程、反應原理及操作注意的事項同時,讓新員工在巡檢過程參與實操,促進新員工快速的成長和學習。三是認

  • 金泰氯堿神木電石續建項目值班樓順利通過竣工驗收

    7月26日,金泰氯堿神木電石續建項目新建A、B棟值班樓順利通過竣工驗收。此次竣工驗收由神木電石續建項目部組織,設計單位、地勘單位、監理單位及榆林市質檢站相關負責人五方聯合參與驗收。驗收組在聽取了參建單位西安建工第一建筑集團有限公司對值班樓建設工作匯報后,進入值班樓內,分別從施工質量、工程完成情況、工程資料等方面進行了細致檢查。驗收組一致認為項目的規劃、勘察、設計、施工等建設管理過程符合設計及規范要求,工程質量合格,各小組形成統一意見,同意通過驗收。據了解,新建值班樓分為A、B兩棟,總建筑面積12202.19平方

  • 金泰氯堿神木化工組織召開項目進度專項協調會

    為及時協調解決項目建設面臨的重難點問題,有力推進各項工作,近期,金泰氯堿神木化工組織召開了項目進度專項協調會。會上,北京華夏安全質量機構對各參建單位在現場作業中的腳手架搭設、焊接作業、現場管道材料封堵、高支模搭設等問題進行了通報;中資監理對入場材料報驗、起重吊裝方案等存在的問題情況進行了通報;會議進一步明確了兩個項目的時間節點,并就需要協調解決的問題進行了詳細的交流、探討,提出具體整改意見和解決方案。薛衛東強調,一要完善管理機制,入現場、強溝通。加大對各參建單位的統籌協調、監督管控和服務配合力度

  • 公司“合成氯乙烯金基無汞催化劑的研發與工業應用”項目獲得“2020年度天津市科學技術獎技術發明一等獎”

    近期,天津市人民政府頒布了2020年度天津市科學技術獎。公司與南開大學合作的“合成氯乙烯金基無汞催化劑的研發與工業應用”項目喜獲技術發明一等獎。多年來,公司堅持走綠色發展之路,不斷探索和應用氯堿綠色生產技術。在2016年率先實現工業廢水“零排放”的基礎上,相繼在系統集成無汞催化、鈣循環利用等突破性高新技術方面也取得新進展。無汞催化技術采用高活性、高選擇性的無汞觸媒技術生產高性能樹脂,從工藝源頭實現無汞化,有效促進氯乙烯合成產業綠色低碳發展,為我國履行汞公約,穩定氯堿工業生產,助力碳達峰、碳中和愿景目標的

  • “雙管”齊下 護航項目穩步發展 金泰氯堿神木化工組織召開安全質量管理專題會

    為進一步深化項目各參建單位安全、質量管理意識,強化管理力度,落實主體責任,提升項目安全質量管理水平,全面實現公司年度安全、質量管理目標,為公司60萬噸/年高性能樹脂環保示范項目穩步推進保駕護航,7月12日,金泰氯堿神木化工組織召開項目安全質量管理專題會。會上,安全環保部對各參建單位在施工過程中臨時用電、腳手架搭設、臨邊防護、起重吊裝、鋼結構施工、設備安裝、三違等方面存在的問題進行了通報,并提出整改要求。公司聘請的第三方安全、質量監管機構專家詳細剖析了各參建單位在質保體系建設、入場材料報驗、鋼結構施工、

  • 金泰氯堿神木化工:以“君子文化”為引領 護航企業安全發展

    一直以來,金泰氯堿神木化工堅持以陜投集團“君子文化”為引領,緊盯打造國際一流鹽化工示范企業的宏偉愿景,志存高遠、務實篤行,堅持以文化引領人、帶動人、凝聚人,持續構建以“君子文化”為核心的安全管理文化,形成了“人人爭當君子,護航企業安全發展”的良好氛圍,進一步凝聚職工干事創業的精神動能,保障項目建設安全、高效、穩步推進。崇實尚新 多措并舉 提升安全管理水平天行健,君子以自強不息。宇宙不停的運轉,君子因而要求自己不斷奮發上進,而作為企業,在面臨激烈的市場競爭,唯有創新、唯有變革,才能搶占先機實現高質量

  • 金泰氯堿神木電石榮獲“2020年度集團公司文明單位”稱號

    近日,集團公司印發《關于命名表彰2020年度文明單位的決定》,金泰氯堿神木電石榮獲“2020年度集團公司文明單位”稱號。2018年以來,金泰氯堿神木電石高度重視精神文明和企業文化建設工作,始終堅持以集團公司“君子文化”及金泰氯堿“三實”核心價值觀為引領,以管理“鐵三角”為核心管理理念,以提高干部職工文明素質和企業文明程度為目標,以思想道德教育為重點,積極開展文明單位創建活動,職工思想道德文化素質和企業文明程度明顯提升,職工法治觀念切實增強,干凈整潔、平安有序的環境常態呈現,為公司可持續高質量發展提供了堅強的

  • 金泰氯堿神木化工開展《保障農民工 工資支付條例》集中宣傳月活動

    近日,為落實集團公司關于全面宣貫實施《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》),切實維護農民工合法權益的要求,金泰氯堿神木化工開展了《條例》集中宣傳月的活動。按照文件要求,公司制定了《陜西金泰氯堿神木化工有限公司關于<保障農民工工資支付條例>的宣傳方案》(以下簡稱《方案》)。通過現場宣貫、微信、釘釘等方式將《條例》《方案》傳達至各參建單位,要求認真領會文件精神,抓好落實,確保農民工資能夠按規定按時發放,堅決杜絕拖欠農民工工資事件發生。為加深對《條例》理解,公司還組織各參建單位開展了專題培訓,

  • 金泰氯堿神木電石續建項目3*600t/d活性石灰窯EPC工程正式開工

    5月28日上午,金泰氯堿神木電石120萬噸/年電石資源循環綜合利用續建項目子項3*600t/d活性石灰窯工程舉行開工儀式,公司總經理助理趙鵬濤、李煌校,副總工程師李金鳳,上海寶冶冶金工程有限公司黨委副書記、工會主席夏濤、建材事業部經理劉林,中冶南方武漢工程咨詢管理有限公司項目總監葛雷達,原料分廠職工代表、項目部全體人員及監理單位共計80余人參加本次開工儀式。儀式上,李金鳳對白灰窯項目整體情況及建設亮點進行了介紹。隨后,趙鵬濤致辭,他指出,120萬噸/年電石資源循環綜合利用續建項目以打造節約、清潔、循環的“綠色工廠”為

  • 神木市市委書記楊成林一行蒞臨金泰氯堿神木化工調研指導工作

    5月27日,神木市委書記楊成林一行蒞臨金泰氯堿神木化工調研指導工作。深入現場了解了60萬噸/年高性能樹脂環保示范項目主要建設內容及建成后的畝均產值、畝均稅收和解決就業量等情況。調研過程中對項目采用的無汞催化、電石渣制備活性氧化鈣、含鹽廢水深度處理技術三項核心環保創新技術具有行業示范引領作用給予充分肯定。神木市副市長鮑二偉、高新技術產業開發區管理委員會主任李文林,榆林市發改委科長田建章,神木市政府辦、發改局、工貿局等部門負責人陪同調研。

  • 金泰氯堿神木電石組織召開續建項目專項推進會

    近日,金泰氯堿神木電石召開續建項目專項推進會,公司董事長、總經理王煒,總經理助理李煌校,安全環保監察部、物資部、采購部及續建項目部全體員工、監理單位、第三方安全監督機構負責人參加會議。會上,項目部各專業組、采購部分別對當前影響項目建設推進的制約因素進行梳理總結,同時針對目前梳理出的問題進行逐項討論,確定具體解決措施,確保按照目標節點推進項目建設。李煌校表示,各專業組要明確職責,全體參建人員牢記項目建設目標任務,扎實落實責任;要細化考核制度,責任到人,確保工作有安排、有落實,形成閉環。同時利用晚上時

  • 生態環境部固體廢物與化學品管理技術中心處長林軍一行蒞臨金泰氯堿神木化工調研指導工作

    5月20日,生態環境部固體廢物與化學品管理技術中心處長林軍一行蒞臨金泰氯堿神木化工調研指導工作。北京中綠實業公司總經理王祖光、生態環境部固體廢物與化學品管理技術中心調研員菅小東、對外合作與交流中心專家于志勇、北京中綠實業公司工程師李建朋參與調研。公司董事長薛衛東,金泰氯堿神木化工總經理席引尚、副總經理梁寅祥、高級技術顧問趙馳峰,公司副總經理張軍鋒及公司相關人員陪同調研。林軍一行觀摩了60萬噸/年高性能樹脂環保示范項目廠區三維VR模型,薛衛東就項目基本情況、應用的無汞催化、電石渣制備活性氧化鈣、廢水零排放

  • 金泰氯堿神木電石:堅持科技創新驅動 貫徹綠色發展理念 全力打造電石行業首家“綠色工廠”

    在“碳達峰碳中和”新形式下,電石行業發展建設壓力倍增,迎來了全新挑戰。金泰氯堿神木電石120萬噸/年電石資源循環綜合利用續建項目自2019年開工建設以來,始終以高度的責任感和使命感,嚴格貫徹“綠色發展”理念,堅持科技創新驅動,全面深化精細化管理,突破低碳化、綠色化發展瓶頸,搶抓“碳達峰碳中和”形勢下新發展機遇,為企業高質量發展建設注入強大動能與活力。堅持科技創新驅動,深化精細管理創新近年來,金泰氯堿神木電石全面深化精細化管理創新,立足現有生產,大力推行技術改革,想方設法解決生產瓶頸問題,降低生產成本,改

  • 凝心聚力 強化共識 金泰氯堿神木電石組織召開續建項目專項協調促進會

    為進一步化解項目建設過程中的疑難問題,確保金泰氯堿神木電石續建項目建設有序推進。5月6日,金泰氯堿神木電石組織召開續建項目專項協調促進會,金泰氯堿黨委書記、董事長薛衛東,金泰氯堿神木化工總經理席引尚,金泰氯堿神木電石領導班子及續建項目部全體成員參加會議。會上,續建項目分管領導對當前項目建設整體情況進行了匯報。薛衛東強調:一是要搶抓“碳達峰、碳中和”的發展新機遇,在項目建設中不斷優化產業鏈,優先選用行業成熟、先進的技術及設備,以打造“綠色工廠”為指引,全力以赴推進項目建設;二是充分發揮好“清單式”管

  • 金泰氯堿神木化工60萬噸/年環保示范項目(第一部分)安全設施設計通過審查

    4月27日至29日,陜西省應急管理廳組織召開了金泰氯堿神木化工60 萬噸/年高性能樹脂及配套裝置環保創新技術工業化示范項目(第一部分)安全設施設計審查會議,專家組對各項裝置圖紙及設計文件進行了認真審查、充分討論,一致同意項目安全設施設計通過審查。審查會上,金泰氯堿神木化工總經理席引尚分別就項目建設前期工作、工程進展及安全設施“三同時”執行情況作了介紹。中國成達工程有限公司、中鹽勘察設計院有限公司、中國電力工程顧問集團西北電力設計院有限公司三家設計單位分別并就PVC聚合裝置、電石渣制備活性氧化鈣裝置、采輸鹵鹽

  • 金泰氯堿神木化工組織開展施工現場安全專項檢查暨“春安”綜合大檢查活動

    為進一步加強項目建設安全管理,有效預防和消除項目建設過程各類問題隱患,不斷提升安全管理水平,確保項目建設按計劃節點有序推進。 4月23日上午,金泰氯堿神木化工組織開展施工現場安全專項檢查暨“春安”綜合大檢查活動。為扎實、細致、高效做好本次安全檢查工作,安全環保部提前謀劃、細致部署,制作檢查清單,并根據專業分工將各部門、項目組、專業組、監理單位、各施工單位人員劃分為4組,對生產裝置區及廠前區進行全方位檢查。檢查前,安全環保部負責人就本次安全檢查活動注意事項及要求作了宣讀,要求所有參檢人員要嚴格按照專業分

  • 金泰氯堿神木電石“白灰粉壓球項目”一次性開車成功

    近年來,金泰氯堿神木電石堅持創新驅動,深化技術改革,想方設法降低生產成本,改善生產環境,提高綜合效益,確?沙掷m高質量發展。去年5月,電石爐產能得到釋放,白灰窯緊隨其后實現滿負荷運行,但依舊不能滿足電石生產需求,每日約存在50-100噸白灰塊缺口,外購白灰成本和白灰庫容壓力增大。120萬噸/年電石資源循環綜合利用續建項目將新建10座電石爐,新建配套的3座白灰窯仍無法滿足電石生產,電石生產白灰缺口較大,鈣循環技術和配套的白灰壓球項目將成為解決該問題的關鍵,白灰粉壓球摻比實驗為后續公司生產將提供強有力的數據支持。

  • 金泰氯堿神木化工熱動力站第三批輔機采購項目線上開、評標工作圓滿完成

    近日,金泰氯堿神木化工委托陜西省采購招標有限責任公司的熱動力站第三批輔機采購等3個項目進行線上開、評標工作。根據相關法律法規要求,陜西省工業和信息化廳安排2名公務人員,對此次招投標活動進行現場行政執法檢查(監督)指導。在開、評標過程中,金泰氯堿神木化工參加評審人員全程按照規定要求開展評審工作。檢查人員以高度的責任心、敬業心全程進行監督,并在評標活動結束后,以專業視角,從合法性、公正性、紀律要求等方面高度評價了本次招投標工作。檢查人員強調,招投標活動是國家重點監管的商業行為,國有企業招標業務更應加強

  • 金泰氯堿神木化工與金泰氯堿神木電石聯合開展IPO上市規范培訓

    為落實“十四五”發展規劃,提前部署上市工作,4月13日,金泰氯堿神木化工與金泰氯堿神木電石聯合組織開展IPO上市操作規范培訓。金泰氯堿神木電石董事長王煒,金泰氯堿神木化工副總經理梁寅祥、王航舟及相關部門人員參加培訓。本次培訓邀請西部證券魏開元擔任講師。培訓從上市的意義切入,分別從企業和員工兩個角度闡述了上市的必要性。結合公司實際情況,對A股各版塊進行對比分析,就主板在財務指標和法律規范方面做了詳細的論述,對上市流程和時間安排做了介紹,并從改制輔導到規范運作、審核發行各個階段工作均做了細致講解。隨后,培訓

  • 金泰氯堿神木化工邀請第三方安全服務機構檢查指導項目安全管理工作

    近日,金泰氯堿神木化工邀請第三方安全服務機構中安廣源對項目施工現場進行了為期三天的現場安全診斷,為現場全面進入安裝階段做好前期安全準備。本次檢查組由8名建筑施工、危險化學品安全方面的專家組成,公司安全環保部人員、監理單位安全工程師、各施工單位項目經理、安全總監及專職安全員等參與檢查。檢查組主要就項目聚氯乙烯、燒堿、公輔、熱動力站裝置區、綜合辦公區、道路、圍墻等區域有關施工現場危險性作業、危大工程施工區域及各類安全資料臺賬等進行了檢查,重點了解作業區域的施工組織方案、基坑作業、特殊作業票證、塔吊作業

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